• Loading...
Chào mừng bạn đến với trang Thông tin điện tử Trường Chính trị tỉnh Yên Bái!.
 
Công đoàn Trường Chính trị tỉnh Yên Bái với công tác chăm lo đời sống và thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động
Ngày xuất bản: 14/12/2017 12:17:00 CH
Lượt đọc: 4684

Một trong những chức năng, nhiệm vụ quan trọng của công đoàn cơ sở là chăm lo đời sống và thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động. Được sự quan tâm của Đảng ủy, và sự phối hợp chặt chẽ của Ban Giám hiệu, Công đoàn trường Chính trị tỉnh Yên Bái đã thực hiện tốt nhiệm vụ, chức năng trên góp phần quan trọng hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.

Công đoàn trường đã tham mưu góp phần nâng cao thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức lao động khi tham gia xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ đồng thời góp phần đẩy mạnh việc thực hiện dân chủ ở cơ quan khi tham gia xây dựng Quy chế Hoạt động dân chủ của Nhà trường. Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Nhà trường trong việc kiểm tra, giám sát đảm bảo việc thực hiện đúng, đủ, kịp thời và công bằng các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp ốm đau, các chế độ bảo hiểm, phụ cấp đứng lớp… Thu  nhập tăng thêm thực hiện ngày càng sát hơn, phù hợp hơn với hiệu quả đóng góp của mỗi người theo từng vị trí công tác. Ban Chấp hành công đoàn Nhà trường cũng đã tham mưu, đề xuất và công đoàn viên tham gia tích cực vào các hoạt động để thực hiện môi trường cảnh quan sư phạm xanh, sạch, đẹp và đảm bảo điều kiện làm việc theo yêu cầu ngày càng tăng về tính tiện nghi, tiện ích, hiện đại, an ninh, an toàn và vệ sinh.

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên cũng được Công đoàn Nhà trường triển khai dưới nhiều hình thức như: hỗ trợ các ngày Tết, ngày lễ, thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời khi cán bộ, viên chức, lao động của Nhà trường khi gặp khó khăn trong cuộc sống. Cụ thể nhất là trường hợp hoàn cảnh gia đình khó khăn của đồng chí Nguyễn Thu Hà, tổ công đoàn Hành chính – Tổ chức, Ban Chấp hành công đoàn trường đã tham mưu, đề nghị Ban Giám hiệu nhà trường hỗ trợ 2 triệu đồng năm 2017. Đặc biệt, công tác nữ công được công đoàn phối hợp cùng nhà trường triển khai đầy đủ và kịp thời như tổ chức các hoạt động chúc mừng nhân ngày 8/3, ngày 20/10, tạo mọi điều kiện để chị em được học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ thai sản, linh hoạt tạo điều kiện đối với chị em nuôi con nhỏ, gia đình khó khăn…

Ngoài ra, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám hiệu, công đoàn trường Chính trị cũng đã chủ động trong phát động các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. Gần đây nhất là đợt thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2017 – 2020, 72 năm Cách mạng Tháng tám và Quốc khánh 2/9, 61 năm ngày thành lập Trường Chính trị tỉnh Yên Bái và Chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2017 với nội dung hết sức phong phú. Trong đợt thi đua này, không chỉ có phong trào thi đua dạy tốt học tốt, đổi mới phương pháp giảng dạy mà Công đoàn trường còn tham mưu tổ chức thành công Giải thể thao thi đấu cầu lông giữa các cán bộ, viên chức, lao động trong nhà trường, tổ chức thành công Hội thi văn nghệ chào mừng ngày 20/11, tổ chức giao lưu bóng truyền với học viên nhà trường… Những hoạt động đó đã tạo không khí phấn khởi, tích cực, đoàn kết để công đoàn viên hăng hái hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ được giao.

Tuy nhiên, trong hoạt động của mình, cán bộ công đoàn đều là giảng viên kiêm nhiệm, do phải tập trung cao về mặt chuyên môn nên nhiều khi các hoạt động của công đoàn vẫn chưa được thực hiện một cách chủ động tích cực; chưa chủ động trong tham mưu, đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám hiệu về việc chăm lo đời sống và thực hiện chế độ, chính sách cho công đoàn viên trong Nhà trường. Một số phong trào phát động còn mang tính thời vụ, tổ chức thực hiện chưa triệt để dẫn đến việc một số công đoàn viên hoạt động thiếu hăng hái, tích cực…

Trong thời gian tới, để Công đoàn trường Chính trị làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống và thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, viên chức, lao động cần thực hiện một số nhiệm vụ giải pháp sau: Thứ nhất, phải xác định việc chăm lo đời sống cho đoàn viên là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của công tác công đoàn. Thứ hai, đẩy mạnh tính tích cực, chủ động của đội ngũ cán bộ công đoàn trong thực hiện và tham mưu, đề xuất với Đảng ủy, Ban Giám hiệu về các nội dung hoạt động chăm lo đời sống và thực hiện chế độ, chính sách cho công đoàn viên. Thứ ba, tiếp tục tranh thủ sự quan tâm của Đảng ủy và làm tốt hơn nữa công tác phối hợp với Ban Giám hiệu trong công tác này. Cần tham mưu, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu và các Khoa, Phòng trong nhà trường để phân công công việc đảm bảo đúng người, đúng việc, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở trường, đồng thời vừa có điều kiện chăm lo cho gia đình để yên tâm làm việc và công tác tốt; tham mưu với Ban Giám hiệu trong giải quyết kịp thời các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản và các chính sách khác đảm bảo công bằng trong lao động và khuyến khích công đoàn viên tích cực trong thực hiện nhiệm vụ của mình.

Phạm Thị Lý

Phòng Hành chính - Tổ chức